English Name: Annual Register of Government Positions by Demographic Characteristics
Archivo incluye las respuestas recibidas de entidades públicas del Gobierno del de Puerto Rico sobre el número de puestos ocupados en cada entidad al 30 de junio de cada año fiscal, según desglosado por una serie de temas socio- económicas y administrativos. En adición, incluye el número de transacciones de personal y de casos de discrimen, presentados durante el año fiscal, para varios años fiscales: 2012‐2013, 2013-2014, 2014-2015 y 2015-2016. Los temas incluyen el tipo de puesto (carrera, confianza sin derecho a reinstalación, confianza con derecho a reinstalación, transitorios, irregulares y otros), género del empleado, jornada laboral, logro educativo, personas con impedimento, acomodo razonable, pensionados activos, retribución por hora, años de servicio en el Gobierno, edad. Las transacciones de personal incluyen empleados nuevos, reingresados, ascendidos, trasladados, reinstalados, habilitados, renunciantes, cesanteados, destituidos, y retirados. Las causales de discrimen incluyen por edad, impedimento, político, religioso, género, nacionalidad y orientación sexual (real o aparente).